| Témoignages de nos consultants réseaux |
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Les équipes de Perfect Actions ® ont acquis plusieurs dizaines d’années d’expériences dans le cadre de leurs responsabilités en entreprises (voir Notre club de consultants Premium) puis en tant que consultants et formateurs. . Cette rubrique a pour but de vous faire partager des témoignages des consultants et intervenants des réseaux et clubs de Perfect Actions ® car une des valeurs fortes de nos clubs et réseaux est que tous les membres se sont connus sur des projets en entreprises. Ils ont été alternativement clients, fournisseurs, prestataires et consultants voire formateurs. Rien ne vaut le témoignage de clients satisfaits et nous leur laissons ci-dessous la parole pour évoquer les projets et missions partagées avec les consultants Premium de Perfect Actions ®. « J’ai connu Armand Boutet lorsqu’il était un des cadres de la Direction Logistique de Promodes / Carrefour et avions abordé des projets importants sur la chaîne logistique dont emballages. Depuis, en tant que créateur et dirigeant de Scoop Conseil, Armand a renforcé une de nos équipes projets chez un client agro alimentaire et nous a fait bénéficier de fortes compétences tant stratégiques qu’opérationnelles. Par une forte capacité de synthèse et une rare aptitude à accompagner le pilotage des plans actions terrain, Armand est un professionnel de qualité dans la valorisation des projets « supply chain.» « Si vous recherchez une personne de talent, enthousiaste, investie de fortes valeurs humaines, créative, innovante, vous devez rencontrer Patrick Conchou. Combattif, tenace, résistant à la pression, Patrick aime diriger et orchestrer une équipe, pluridisciplinaire, hétérogène et faire émerger les talents des uns et des autres. Il est également un excellent pédagogue, assurant des formations de haut niveau à des cadres managers.» « Quand il dirigeait les marques MDD du groupe Carrefour, Philippe Breton m’avait accordé sa confiance alors que je dirigeais la jeune filiale de Battelle Europe Packaging d’à peine 10 salariés. Premier indicateur de valeur, la taille des entreprises n’est pas un indicateur de performance. Déjà, j'avais pu apprécier les valeurs professionnelles et de visionnaire de Philippe tant sur les marchés et offres en place que sur les pistes innovantes qu’il n’a jamais cessé de développer depuis. En plus de 12 ans, Philippe a accompagné vers le succès plusieurs de mes projets majeurs en entreprises et depuis 2005, nous sommes associés sur des projets et missions clés auprès de clients communs. » |
Les consultants Premium de Perfect Actions ® se sont toutes et tous connu(e)s lors de projets et missions en entreprises et, il est légitime, qu’ils vous fassent partager leurs points de vue. Loin d’être de l’auto congratulation, il s’agit simplement d’être transparent.